根据希财网查询显示:一般建议在15号(有的是20号)之后离职不影响社保。因为很多单位都会以15号(或20号)为一个分界线,15号之前离职员工不缴纳当月社保,15号之...
【法律分析】:15号之后离职不影响社保和公积金。一般单位都会以15号为一个分界线,15号之前入职员工缴纳当月社保,15号之后入职员工不缴纳当月社保;15号之前离职...
法律分析:一般单位都会以15号(或20号)为一个分界线:15号之前入职员工缴纳当月社保,15号之后入职员工不缴纳当月社保;15号之前离职员工不缴纳当月社保,15号之...
1号辞职,如果是在月初或月中前正式离职的,当月的社保不会交;如果是在下旬或者月底左右离职的,则当月的社保会交。用人单位必须依法为离职职工缴清社保,不能拖欠...
员工离职后单位是否继续缴纳社保,取决于离职时间。员工若在每月15号前离职,单位通常不需缴纳当月社保;若15号后离职,单位应缴纳当月社保费用。单位处理社保事宜...
一般单位都会以15号为一个分界线,15号之前入职员工缴纳当月社保,15号之后入职员工不缴纳当月社保;15号之前离职员工不缴纳当月社保,15号之后离职员工缴纳当月社...
一般单位都会以15号为一个分界线,15号之前入职员工缴纳当月社保,15号之后入职员工不缴纳当月社保;15号之前离职员工不缴纳当月社保,15号之后离职员工缴纳当月社...
4、职工离职当月的社保由原用人单位承担,但以每个月15号为界限,15号之前离职的由新单位交全月社保,15号以后离职的由原单位承担。社保续接的重要性:1、避免断缴...
根据您的信息,您的单位在15号发上月工资,如果您的社保和公积金在当月的工资中扣除并缴纳完成,那么您可以在下个月初(4月初)辞职,这样您的社保和公积金在离职...
法律主观:一般单位都会以15号为一个分界线,15号之前离职员工不缴纳当月社保,15号之后离职员工缴纳当月社保。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非...
其他小伙伴的相似问题3 | ||
---|---|---|
辞职了如何自己交社保 | 离职后社保怎么办 | 一般几号离职不影响当月社保缴纳 |
31号离职社保什么时候停 | 几号辞职对社保比较好 | 辞职了中间断了保险需要自己买吗 |
离职后社保可以断多久 | 离职当月保险还交吗 | 离职是提前15天还是一个月 |
社保中断两年可以用吗 | 返回首页 |
返回顶部 |